以“三個貼近”推動黨建工作聚焦務實出效
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2022年是黨的二十大召開之年，是中國二十二冶開啟“再跨越、再翻番”新征程的開局之年，也是公司“強基提質、效益再提升”的關鍵之年。中國二十二冶黨委始終堅持“聚焦務實出效、創新拓展共享”12字黨建工作方針，緊盯“四抓一控”、“五個專項行動”等重點任務，以“三個貼近”推動黨建工作切實融入生產經營，打造二十二冶黨建特色品牌。
實干篤行 貼近生產經營
面對當前國內疫情防控的嚴峻態勢，二十二冶聞令而動、盡銳出戰，始終堅守抗“疫”最前沿，全力投身到這場嚴峻的抗疫斗爭中。154小時完成唐山市集中隔離醫院觀察示范點（二期工程）主體結構，120小時完成邯鄲市雞澤縣集中隔離醫學觀察點一期主體結構，264小時完成邢臺市新河縣臨時方艙隔離點擴建項目，72小時完成上海市靜安區方艙隔離點項目，搶建上海國家會展中心P2、P15方艙隔離點、唐山市路北區邊各寨集中醫學觀察點、遷安市濱河方艙隔離點、衡水景縣健康驛站項目，全力馳援唐山南湖會展中心方艙醫院、保定定州市方艙醫院……在大戰大考前，二十二冶人爭分奪秒，全力跑出搶建“生命方舟”加速度，不斷匯聚戰“疫”的強大合力，以實干擔當詮釋了“公而忘私、患難與共，百折不撓、勇往直前”的抗震精神新內涵，彰顯了家國天下的央企赤子情懷。
在搶建上海靜安區和黃浦區兩個最大的方艙隔離點時，施工現場一直保持著30多度的高溫，可高溫并沒有阻礙建設者的熱情。黨員突擊隊、青年突擊隊旗幟迎風獵獵、如火如炬，忙碌的身影逡巡穿梭、一刻不停。施工生產突擊隊嚴格執行兩班倒，1000多名突擊隊員加班加點、滿負荷運轉；設備安裝示范崗要求全體成員精工出細活，確保2000多組衛浴安裝一次成優；兩支安全防疫突擊隊，每天完成2000余人的抗原及核酸檢測，以及400余輛進場車輛的消殺工作；平均年齡只有26歲的六支青年突擊隊在做好本職工作的基礎上，活躍在各卡口提供信息登記、體溫檢測、作業消殺、核酸檢測、餐飲供應、視圖拍攝等志愿服務，每天工作超過18小時。堅定的必勝信念匯聚為磅礴的“工力量”。
落地見效 貼近改革發展
為全面落實“五型五礦”、“五大專項行動”等要求，二十二冶重視運用系統思維、系統觀念謀篇布局，全方位推進相關工作任務落實。強化文化融合、文化創新、文化輸出，推進企業精神和各項文化理念教育，圍繞“三加強、兩優化、一提高”“四抓一控”“五大專項行動”，開展“怎么看、怎么辦，推動工作落地見效”解放思想大討論活動，以生產經營成果來檢驗思想解放的成效。以兩級公司和系統部門為單位，開展“務虛拓思路，落地抓執行”活動，描繪出本單位、本系統的發展藍圖、思路、制度，制定完成全年工作任務目標的措施安排。
為了打造二十二冶黨建特色品牌，助推企業高質高效發展，中國二十二冶黨委以創建“服務引領有溫度、檢查監督有力度、學習創新有突破、敬業擔當有情懷”的“四有”部門為目標，努力將機關人員培育成專業精、思想正、作風硬的標兵。為打造一批政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的先進集體，中國二十二冶培養“解放思想有創造力、履約出效有戰斗力、錘煉作風有執行力、團隊建設有凝聚力”的“四力”項目團隊，加速推動完成各項工作目標。
傾聽民聲 貼近職工群眾
中國二十二冶黨委將黨史學習教育中“我為群眾辦實事”作為重要抓手，以“開門納諫聽民意，敞開心扉聽心聲”的形式，召開領導班子與職工代表面對面聽政問政會，問需于民、問計于民、問政于民，及時了解職工所思所憂所盼，反映和破解公司生產經營過程中的難題，同時也讓廣大職工更加了解集團公司的決策思路和戰略意圖，進一步統一思想、統一步調，上下同心、形成合力。各級領導班子現場答復職工代表關于薪酬福利、人才晉升、技術創新等十九方面的1092個問題。為傳承發揚優秀企業文化基因，呈現“百花齊放、百家爭鳴、百舸爭流”的文化新格局，定期舉行青年員工集團婚禮，激發廣大員工干事創業的大情懷和大擔當，塑造企業文化建設新風貌。
黨建促提升，凝聚新動能。中國二十二冶黨委以貼近生產經營、貼近改革發展、貼近職工群眾為出發點和落腳點，完整、準確、全面貫徹新發展理念，將各項工作細化落實，使黨建工作不斷融入企業高質量發展征程中，實現產業布局更加合理、規模效益不斷增長、運營質量不斷提升、風險底板不斷筑牢、品牌美譽度進一步增強的新局面。
冀公網安備 13020802000107號