3月4日，深圳公司召開(kāi)2026年專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議。會(huì)議緊緊圍繞中國(guó)二十二冶“兩步走、再轉(zhuǎn)型，提質(zhì)增效啟新程”戰(zhàn)略部署，深入傳達(dá)貫徹中國(guó)二十二冶2026年專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議精神，全面部署公司年度重點(diǎn)工作，動(dòng)員全體干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司黨總支副書(shū)記、工會(huì)主席葛芮瑞同志主持會(huì)議并作工作報(bào)告，公司總經(jīng)理、黨總支書(shū)記王利鋒同志與各黨支部書(shū)記、在深各項(xiàng)目經(jīng)理分別簽訂《黨建考核任務(wù)書(shū)》《安全環(huán)保責(zé)任狀》并作總結(jié)講話。
會(huì)上，公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)立足發(fā)展全局，結(jié)合屬地區(qū)域?qū)嶋H，依次作分管領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)工作報(bào)告。報(bào)告全面復(fù)盤(pán)2025年工作成效，深入剖析當(dāng)前面臨的粵港澳大灣區(qū)建設(shè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并緊緊圍繞中國(guó)二十二冶“提質(zhì)量、提效率、提效益”三件大事核心要求，對(duì)2026年重點(diǎn)工作進(jìn)行系統(tǒng)謀劃。
會(huì)議舉行了2026年度責(zé)任書(shū)簽訂儀式。王利鋒同志與各黨支部書(shū)記簽訂《黨建考核任務(wù)書(shū)》，與在深各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂《安全環(huán)保責(zé)任狀》，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，確保年度目標(biāo)任務(wù)層層分解、有效落地。
王利鋒同志結(jié)合上級(jí)會(huì)議精神與公司實(shí)際，對(duì)2026年工作提出四點(diǎn)核心要求：
一是以“公司好、個(gè)人才能好”為行為共識(shí)，推動(dòng)個(gè)人素質(zhì)提升，強(qiáng)化橫向主動(dòng)協(xié)同，以《員工行為共識(shí)實(shí)施綱要1.0》為行動(dòng)標(biāo)尺，徹底轉(zhuǎn)變干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。
二是以“指標(biāo)完、底盤(pán)才能穩(wěn)”為責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到盯死目標(biāo)、死盯過(guò)程，個(gè)人忠實(shí)履職，系統(tǒng)高效支撐，錨定“三個(gè)表率”奮斗目標(biāo)，為打贏半年翻身仗走穩(wěn)第一步。
三是以“干得好、平臺(tái)就能大”為用人導(dǎo)向，通過(guò)公正考核充分激勵(lì)，推動(dòng)個(gè)人打開(kāi)格局，確保制度導(dǎo)向精準(zhǔn)，剛性落實(shí)基層干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案。
四是以“黨建強(qiáng)、事業(yè)才能興”為根本遵循，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、廉潔護(hù)航，做到個(gè)人廉潔從業(yè)、組織合規(guī)治企，以干凈擔(dān)當(dāng)鍛造深圳鐵軍，在踐行初心使命中交出優(yōu)異答卷。
公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、在深各項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)；其余各項(xiàng)目部班子成員視頻參會(huì)。
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