新疆公司組織召開2026年黨政工作會暨一屆四次職工代表大會
2月5日，新疆公司召開2026年黨政工作會暨一屆四次職工代表大會。大會傳達了中國二十二冶集團有限公司2026年度工作會議精神，會議聽取了新疆公司總經理、黨委副書記魯占全所作的《收官十四五 提質夯基 筑牢運營硬底盤 奮進新征程 創新轉型 勇拓高質新賽道》行政工作報告，新疆公司黨委書記、代理工會主席、副總經理李曉杰所作的《擎旗奮進 夯基提質 以高質量黨建引領保障新疆公司高質量發展》黨委工作報告和工會工作報告，新疆公司副總會計師程勝軍所作的財務預決算工作報告，會議由公司紀委書記王洪太主持。
會議指出，2025年，面對復雜市場環境，新疆公司圍繞“資產運營效率提升”主線，推進發展方式、業務結構等全面升級，為“十五五”發展奠定堅實基礎，不僅實現向“質量效益型”轉型、獲評自治區建筑業AAA級信用企業，還優化業務結構、突破經營模式、健全管控體系、增強資源整合能力，同時深化黨建引領，推動黨建與生產經營深度融合。在集團黨委領導下，公司黨委以高質量黨建保障企業發展，強化政治引領、夯實組織基礎、推動黨建與業務融合，壓實管黨治黨責任且巡視巡察整改率達100%，加強宣傳引導、發揮群團作用、深化人才強企戰略，持續優化人才引育用留機制。
會議強調，2026年是“效率效益提升年”，公司將錨定“控風險、去風險、提質量”方向，重點做好七方面工作：一是推動高質量轉型升級，推動施工業務向產業鏈縱深延伸、制造板塊向高端智能裝備轉型；二是做實高質量市場營銷，構建三級營銷體系，深耕核心區域與高價值客戶；三是做實高質量履約創效，深化“一中樞五驅動”機制，強化穿透管理，實現降本增效；四是筑牢高質量基礎管理，優化流程標準，加強人才隊伍建設，壓實全員考核；五是塑造高質量科技創新，培育新質生產力，加快數字化轉型；六是夯實高質量風險防范，嚴守安全、合規、資金底線；七是強化高質量作風建設，鍛造過硬隊伍，激發干事活力，營造風清氣正環境。
會議要求，2026年，新疆公司黨委工作將圍繞“基層黨建質量提升行動”和“兩個示范”創建，重點抓好四方面：一是突出政治引領賦能，持續強化政治建設，夯實基層基礎，深化融合機制，扛起主體責任，全面提升黨建工作質量。二是強化宣傳思想引領，緊扣主線加強輿論引導，守正創新提升陣地效能，筑牢意識形態防線。三是發揮橋梁紐帶作用，強化對職工的思想政治引領，深化企業民主管理，服務企業中心任務，做實做細關愛服務，凝聚群團合力。四是深化人才強企戰略，實施“戰略領航”人才布局、“機制賦能”改革攻堅、“精準滴灌”培養提質、“政策穿透”精準落實四大工程，激發人才隊伍內生動力。
會議期間，表彰了2025年度新疆公司先進集體與先進個人，與項目部代表和黨支部書記代表簽訂了2026年經營業績責任書和黨建工作目標責任書。
新疆公司助理級以上領導，公司各單位、機關各部門負責人，受表彰人員及職工代表現場參會。
冀公網安備 13020802000107號