中國二十二冶召開黨建工作月例會暨黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議
2月26日，中國二十二冶召開黨建工作月例會暨黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，旨在盤點工作、交流經驗、壓實責任，進一步推動基層黨建工作提質增效，以高質量黨建引領企業高質量發展。會上，學習了習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，傳達了中國五礦黨建工作月例會暨宣傳思想文化工作會議精神，12家單位進行了2025年黨組織書記抓基層黨建工作述職。中國二十二冶黨委書記、董事長袁斯浪講話，黨委副書記、職工董事張育鵬主持會議，紀委書記田和平部署相關工作。
袁斯浪指出，2026年是建黨105周年，是全國國有企業黨的建設工作會議召開十周年，是中國五礦黨建工作提升年，也是公司“十五五”規劃開局之年，做好基層黨建工作意義重大、責任重大。要對照新時代對黨建工作的新要求，聚焦“13362”黨建體系建設久久為功，瞄準短板、找準切入點，打造百花齊放、百家爭鳴、各具特色的黨建品牌。各級黨組織要進一步提高政治站位、強化責任擔當，推動標準化黨支部建設，發揮基層一線黨支部作用，強化人員配置，提高黨務工作者的能力素養，進一步內塑“風清氣正、敢闖敢干”的文化氛圍，外塑“誠信美譽、和諧共贏”企業形象。
袁斯浪表示，要抓思想、振士氣，以政治引領打贏首季“開門紅”。一是強化目標導向聚士氣，圍繞首季產值、市場開拓等核心指標，以“永遠爭第一”的價值追求凝聚“開局就是決戰、起步就是沖刺”的共識。二是強化激勵導向提干勁，把黨組織政治作用轉化為干事創業的內生動力，確保首季各項任務高標準落地。
袁斯浪指出，要抓基層、打基礎，以強基賦能力保全年“滿堂紅”。積極落實中國五礦“黨建工作提升年”要求，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。一是建強組織體系固根基，推進基層黨建質量提升行動，標準化黨支部建設，實現黨組織和黨員“兩個全覆蓋”。二是規范組織生活提質效，把規范組織生活與樹立和踐行正確政績觀學習教育緊密結合，將組織生活與業務攻堅、風險防控、作風建設深度融合。三是錨定重點工作創標桿，不斷在學習教育、巡視巡察整改、基層黨建質量提升行動上創標桿。
袁斯浪表示，要轉作風、抓融合，以戰略協同決勝“十五五”新征程。一是錘煉過硬作風保落實，傳承領導干部“三個一”、機關干部“三同”等特色做法，把黨建工作成效體現在工程質量提升、安全生產筑牢、客戶滿意度提高等具體成果上。二是堅持黨業融合提質效，各級黨組織要聚焦“五個轉型升級”“五化融合發展”，推動黨建與業務深度融合，抓好“五個同頻共振”。在思想上同頻共振明方向，把黨建工作內嵌于公司轉型升級、產業拓展、技術創新等戰略部署中；在載體上同頻共振強動能，深化“黨建+”融合載體，發揮黨組織統籌協調作用；在品牌上同頻共振塑美譽，打造黨建品牌矩陣；在強基上同頻共振抓隊伍，實現能力大提升；在責任上同頻共振保長效，讓黨建優勢轉化為發展優勢、競爭優勢。
袁斯浪強調，黨委書記要找準自身定位，發揮自身作用，當好黨建引領的“排頭兵”、“快樂工作、健康生活”的“踐行者”、凝心聚力的“粘合劑”、工程履約的“護航員”、人才成長的“引路人”、法務合規的“守門人”、干部隊伍的“穩定器”，切實把基層黨組織建設成堅強戰斗堡壘，把黨員隊伍打造成過硬的攻堅先鋒，以高質量黨建引領保障公司打贏首季“開門紅”、力保全年“滿堂紅”。
中國二十二冶相關職能部門負責人，各二級單位黨委（直屬總支）書記，各直管項目部黨支部書記參加會議。
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